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Surveillant.e.s de temps de midi et Accueillant.e.s extrascolaires (réserve de recrutement)

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Surveillant.e.s de temps de midi et

Accueillant.e.s extrascolaires

(réserve de recrutement)

 

  1. Conditions générales

 

Nul ne peut être recruté s’il ne remplit les conditions suivantes :

  1. Être belge lorsque les fonctions à exercer comportent une participation directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l’Etat, de la Communauté ou de la Région, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l’Union Européenne ;
  2. Jouir des droits civils et politiques ;
  3. Être de bonne conduite, vie et mœurs ;
  4. Être âgé de 18 ans au moins ;
  5. Être porteur d’un diplôme ou certificat d’étude suivant les conditions propres à l’emploi à conférer
  6. Réussir un examen de recrutement

L’agent doit satisfaire durant toute la carrière aux conditions visées aux points 1 à 3.

 

  1. Profil de la fonction

 

 

L’administration communale de Profondeville recherche des accueillant.e.s pour effectuer l’accueil au sein des écoles libres et communales de l’entité.

 

Le candidat H/F/X doit être à même de (liste non exhaustive) :

 

prendre en charge l’accueil et l’encadrement d’enfants de 2 ans et demi à 12 ans avant (de 07h00 à 08h30), après l’école (de 15h30 à 18h00), durant le temps de midi (de 12h30 à 13h30), le mercredi après-midi, lors des plaines de vacances, …

 

Lieu de travail : les écoles libres ou communales se situant sur le territoire de Profondeville (Profondeville, Rivière, Lustin, Lesve, Burnot, Bois-de-Villers).

 

 

  1. Atouts supplémentaires :

 

Vous êtes quelqu’un de souriant, diplomate, créatif, autonome, sachant s’adapter facilement. Aimant le travail en équipe, vous savez prendre en charge et animer des groupes d’enfants.

 

Enfin, vous :

  • Avez une expérience dans l’accueil des enfants
  • Habitez sur la commune au vu des horaires coupés
  • Avez une formation dans le secteur est souhaité, si pas, vous serez amené à en suivre

 

  1. Type de contrat

 

Type de contrat : A durée déterminée, renouvelable après chaque congé scolaire

Régime de travail : minimum 01h00/ semaine et de maximum 18h30/semaine. (Suivant les places disponibles)

Salaire : 12,3715 brut /heure

 

 

  1. Conditions spécifiques

 

  • Être en possession d’un permis de conduire B est un réel atout
  • Communiquer un extrait du casier judiciaire (596.2) vierge daté de 2 mois (au maximum)

 

 

L’acte de candidature :

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation (et extrait de casier judiciaire) à l’Administration communale – Service Accueil extrascolaire (Débora Ghislain) - Chaussée de Dinant 2 à 5170 Profondeville.

Vous pouvez également envoyer votre candidature via le courriel suivant : c3RlcGhhbmllLmh1eXNAY29tbXVuZS1wcm9mb25kZXZpbGxlLmJl