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Pensions

La prépension :

le régime des prépensions a changé de nom le 1er janvier 2012. Il s'appelle désormais Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC).
Ce système permet à certains travailleurs âgés, s'ils sont licenciés, de bénéficier en plus de l'allocation de chômage, d'une indemnité complémentaire à charge de leur ex-employeur. Ce système n'est pas une pension anticipée.
Plus d’infos sur le site de l'ONEM ou du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
 

La retraite anticipée :

Depuis le 1er janvier 2016, la retraite anticipée peut être prise à partir de 62 ans à condition d’avoir accumulé 40 ans de carrière.

 

Vous avez l’âge de la pension (65 ans) :

Si vous êtes travailleur salarié ou indépendant, vous devez introduire votre demande de pension à 64 ans soit 1 an avant votre 65ème anniversaire.

La demande peut  être introduite au cpas de votre commune sur rendez-vous ou à l’ONP.
Pour ce rendez-vous, vous devez vous munir de votre carte d’identité.

La demande est introduite de manière informatique et vous recevrez directement un accusé de réception.
Une fois cette demande introduite, elle sera transmise par flux informatique à l’ONP (office national des pensions) ou à l’inasti (institut national d’assurance sociale pour travailleurs indépendants).
Ces services se situent rue Godefroid 35 à 5000 Namur.
Vous recevrez alors un dossier à compléter dans un délai d’un mois et à renvoyer à L’onp ou l’inasti.
Mieux vaut toujours faire des photocopies de votre dossier.
Si vous rencontrez des difficultés à remplir les documents, une assistante sociale se tient à votre disposition, sur rendez-vous.

Votre pension prend cours le 1er jour du mois qui suit votre 65ème anniversaire.

Dans le cas où vous n’auriez pas cotisé suffisamment durant votre carrière, il existe la GRAPA (garantie de revenus aux personnes âgées). C’est L’ONP qui examinera la situation la plus favorable pour le pensionné.

Si vous êtes fonctionnaires ou enseignants, la demande de pension doit être introduite auprès de votre dernier employeur.